Pour réinventer le management
9 Qis
thématiques
- Motivations professionnelles
- Projet professionnel
- Projet personnel
- Climat et lien social
- Structure professionnelle
- Décideurs
- Motivation citoyenne
- Réalités sociétales
- Réalités sociales
+ 8 Bilans transversaux
- Bilan culturel
- Bilan motivationnel
- 360° inversé
- Bilan social
- Bilan managérial
- Bilan relationnel
- Bilan leadership
- Bilan exécution
+ Bilan managérial détaillé
- Le système fait l’individu
- La bulle du savoir
- La pyramide des objectifs inversés
- La relation adulte-adulte
- L’objectivité du cadre
- L’ouverture à tous
- Les trois processus successifs
- Le Processus W
- La gestion du doute
Etalonnages
- Congrès mondial des ressources humaines organisé par l’Andrh
- Etude Le profil des dirigeants avec l’Andrh et CCI France
- Tour de France Les pratiques managériales avec l’Andrh et Manpower
- Evaluations individuelles et collectives de plus de 10 000 cadres et dirigeants
Le QI Social Professionnel :
Le premier module a été étalonné en 1997, puis progressivement enrichi lors des multiples utilisations individuelles et collectives : sessions de formation, d’accompagnement, de conseil, de débat public et dialogue interne.
Des fondements profonds
- Tous les groupes de travail de l’Odissée,
- Toutes les Odissées thématiques,
- Toutes les Odissées déployées au sein des organisations.