Les huit familles de Modèles de l’intelligence sociale ©.
Base de l’Odissée, les Modèles IS définissent des comportements observables et mesurables. Ils sont en partie publiés dans les rapports L’état social et les chroniques Ne nous fâchons pas !
La grille d’analyse du lien social
Comprendre les jeux d’acteurs et leurs raisons
Les neuf principes fondamentaux du dialogue
Organiser les interactions dans l’instant et sur la durée
Cohérence globale de l’organisation
Assumer au quotidien l’identité de l’organisation
Spirales sociales
Définir les mécanismes de l’implication des parties prenantes (construire l’appropriation de l’esprit des lois)
Management de l’Organisation par l’Identité
Optimiser tous les vecteurs de lien avec toutes les parties prenantes
Partage des valeurs
Fonder l’implication dans des projets communs
Identité collective
Comprendre l’èthos d’un corps social
L’apogée des sociétés
Comprendre l’évolution du contrat social, du profil des dirigeants, de la gouvernance, des performances