Les modèles IS

Les huit familles de Modèles de l’intelligence sociale ©.

Base de l’Odissée, les Modèles IS définissent des comportements observables et mesurables. Ils sont en partie publiés dans les rapports L’état social et les chroniques Ne nous fâchons pas !

La grille d’analyse du lien social

Comprendre les jeux d’acteurs et leurs raisons

Les neuf principes fondamentaux du dialogue

Organiser les interactions dans l’instant et sur la durée

Cohérence globale de l’organisation

Assumer au quotidien l’identité de l’organisation

Spirales sociales

Définir les mécanismes de l’implication des parties prenantes (construire l’appropriation de l’esprit des lois)

Management de l’Organisation par l’Identité

Optimiser tous les vecteurs de lien avec toutes les parties prenantes

Partage des valeurs

Fonder l’implication dans des projets communs

Identité collective

Comprendre l’èthos d’un corps social

L’apogée des sociétés

Comprendre l’évolution du contrat social, du profil des dirigeants, de la gouvernance, des performances