Un ancrage fort sur le dialogue et l’intelligence sociale
A l’ODISSEE, nous savons que le dialogue bien organisé est la clé de l’efficacité des équipes, d’un lien social fort et de la performance durable.
En d’autres termes : vos équipes seront plus performantes si elles peuvent réfléchir ensemble avec une méthode de distribution de la parole.
D’où la nécessité de développer une plateforme collaborative qui intègre les modèles sociologiques de l’intelligence sociale, une science éprouvée par trois décennies de recherche et de pratiques, et dont des modèles sont publiés à la Documentation française.
