Tableau de bord et socioscope collectifs
Sélectionnez les réunions et les acteurs internes de votre choix.
Mesurez la qualité du dialogue, de l’intelligence sociale, du mode managérial et des performances durables du groupe d’acteurs que vous avez sélectionné.
Découvrez l’analyse des compétences sociales de votre collectif. Comparez-vous avec les étalons et selon les critères socio-professionnels de votre choix.
Obtenez des préconisations de développement spécifiques à chaque groupe d’acteurs, pour développer leurs compétences sociales, relationnelles et managériales… et renforcer l’innovation, la cohésion sociale et les performances économiques.
Analysez les résultats de votre collectif en un coup d’œil.